【実体験】フォーゲル綜合法律事務所の退職代行を実際に使ってみた！

この記事では、このようなお悩みにお答えしていきます。

フォーゲル綜合法律事務所が提供する退職代行に関心がある方も多いのではないでしょうか？

現在の退職代行市場には様々な退職代行業者が存在し、それぞれ独自のサービス内容を展開しています。

後悔のない退職を実現するためには、慎重に業者を選び、各業者の提供するサービスの質や特徴を比較することが必要です。 

この記事では、僕の実体験をもとに、フォーゲル綜合法律事務所の退職代行の流れや感想をお伝えします。

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行を使おうと考えている方が、次の一歩を踏み出す参考になれば幸いです。

【体験談】僕がフォーゲル綜合法律事務所の退職代行を使ってトラブルなく辞めた話

僕が退職した理由

 

僕は社会人1年目に、社会福祉法人が運営する介護施設に入社しました。

約15年勤めた僕が退職した理由は、以下の3つです。

1つずつお伝えしていきます。

人手不足が改善される兆しがない

 

僕が働いていた介護施設は、慢性的な人手不足が続いていました。

「今月末で◯◯さんが辞めるって」

「来月いっぱいで□□さん退職するらしいよ」

毎月のように退職者がいる一方で、新しく誰かが入社するワケでもありません。

あっという間に負の連鎖に陥り、ちょっとやそっとでは抜け出せなくなりました。

人手不足の状況で働き続けると1人あたりの業務量が増えるので、体やメンタルへの負担も大きくなります。

僕は業務を見直したり、人手不足が業務に与える影響について書面にまとめたりして、何度も施設長に訴えました。

それでも全く取り合ってもらえず、毎日メンタルが削られていくような感覚でした。

あの感覚は、もう二度と味わいたくないです。

サービス残業が当たり前の風土

 

人手不足が解決しないので、自分の仕事はどうしても後回しになります。

就業時間内にできなかった雑務や書類づくりなどの仕事は、ほとんどサービス残業でした。

仕事をしているにもかかわらず、給料が発生しない状況が続くと、ある時「自分は何のために働いているんだろう」という気持ちになります。

こういった気持ちになるのは、自分の内側から危険信号が出ているからです。

僕は、この時点で退職を決断しましたが、放っておくと入院が必要なレベルで体調を崩してしまいます。

他にも「理由もなく涙が出てくる」、「会社に行こうとすると吐き気がする」などの症状がある場合も要注意です。

自分の健康を犠牲にしてまでやる仕事なんてありません。

退職を申し出ると施設長にパワハラを受ける

 

じつは、僕が退職する数ヶ月前に、仲の良かった同期が退職しました。

その同期が退職の申し出をした際に「退職日を勝手に設定される」、「退職日までの有給休暇を認めない」など施設長からパワハラを受けていたのです。

僕自身も人手不足の状況を施設長に報告した際、「業務が回らないのは、お前の努力が足りないからだ。もっと頭を使え！」、「人手不足なら、お前が誰か連れて来い！」と頭ごなしに理不尽なことを言われる状態。

本当に辛かったですね。

人手不足とサービス残業で追い詰められた上に、理不尽なパワハラを受けたことが退職する決め手になりました。

フォーゲル綜合法律事務所を選んだ理由

 

退職を決意した僕は、「なんとかして労働者の権利を守りながら退職できる方法はないか」と考えていました。

僕がフォーゲル綜合法律事務所の退職代行を選んだ理由は、以下の3つです。

 

法律のプロである弁護士が対応してくれるため

 

フォーゲル綜合法律事務所は、労務問題について経験豊富な弁護士が対応してくれます。

退職金の請求や会社からの損害賠償請求の対応は、弁護士以外できません。

法律のプロが確実に手続きを進めてくれるのは、安心感がありますし、相手の立場に立った対応をしてくれるのは本当に心強いです。

パワハラから身を守るため

 

僕が働いていた介護施設では、退職を申し出ると施設長から理不尽なパワハラを受ける環境でした。

フォーゲル綜合法律事務所ならパワハラ問題にも詳しい弁護士が、繊細な問題にも丁寧に対処してくれます。

心身の負担を避けながら、法的なサポートで問題解決してくれるのがフォーゲル綜合法律事務所の強みです。

 

会社とのトラブルを避けるため

 

退職手続きに伴うさまざまなトラブルを未然に防ぐため、事前にリスクを回避するアドバイスが得られる点も魅力でした。

有給休暇の消化や退職金の請求など、法律にもとづいて対処できるからです。 

僕は損害賠償に発展するようなことはありませんでしたが、万が一、裁判になった場合でも代理人として対応してくれます。

 

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行を利用して退職するまでの流れ(実際の画像あり)

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行では、簡単な3ステップで退職が完了します。

具体的な流れは、以下の通りです。

ステップ1｜無料相談・簡単プランチェック

 

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行を利用したいと思ったら、まずは無料相談してみましょう。

希望条件や確認しておきたい項目をメモなどに洗い出しておくとスムーズに進みます。

僕が実際に確認した項目は、以下の3点です。

相談方法は、電話やメールもありますが、24時間相談できるLINEがオススメです。

僕が実際に相談した時の画像です。

 

プランの内容を詳しく相談したい方は、公式ホームページにある「簡単プランチェッカー」で自分に合ったプラン診断を受けてから相談すると、よりスムーズになりますよ。

(フォーゲル綜合法律事務所の公式HPから引用)

 

ステップ2｜料金の支払い

 

退職代行のプランと内容に納得できたら、利用料金を支払います。支払い方法は、以下の2つです。

支払いが完了したら、具体的な打ち合わせをします。

僕は、外出する気力もなかったので、クレジットカードで支払いました。

ステップ3｜打ち合わせ・退職実行

 

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行の打ち合わせでは、ヒヤリングシートの項目に沿って自分の状況を担当弁護士と共有します。主な項目は、以下のとおりです。

その他、退職に伴う懸念点や希望条件もすり合わせておくのが大切です。

打ち合わせした内容は、以下の画像のように勤務先への通知書として文書にしてくれます。

 

 

退職実行日になると、フォーゲルの担当弁護士から勤務先に退職意思を伝達してくれます。

僕の場合は、「絶対に揉める」と心配していましたが、あまりにあっさり退職できて本当に驚きました。

その後の退職手続きの進捗状況や勤務先からの回答は、以下の画像のように担当弁護士を介して連絡してもらえます。

 

 

また、退職代行のアフターフォローとして、以下の事項も担当弁護士が代行してくれます。

他にも必要なことや心配なことがあれば、担当弁護士に相談してみましょう。

フォーゲル綜合法律事務所の良かったところ

知名度の高さと1万件以上の豊富な実績がある

 

フォーゲル綜合法律事務所は、多方面での活躍を見せる「嵩原安三郎弁護士」が率いており、その人気と知名度は折り紙つきです。

嵩原氏は、退職にまつわる様々な疑問や不安を解消するためにYouTubeで情報配信を行っており、その動画は多くの視聴者にとって大変有益であると言えます。これは、同事務所が提供している退職代行の質の高さを示しています。

この法律事務所は2007年に設立されて以来、様々な案件に対応してきた背景があり、所属している弁護士の経験も豊富です。

退職に関する相談だけでも1万件を超える実績を持ち、事務所の公式ホームページでは「退職成功率100％」と自信を持って表明しています。

このように、フォーゲル綜合法律事務所は、法律のプロとしての専門知識と経験、実績に支えられており、退職を考える多くの労働者にとって安心して退職代行を依頼できるでしょう。

5つの料金プランを追加費用なしで利用できる

 

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行には5種類のコースがあり、自身に適した退職代行プランの選択が可能です。各プランの詳細は、以下の表を参考にしてみてください。

詳細	円満退職 スタンダード	円満退職 あんしんプラス	業務委託 解消スタンダード	業務委託 解消あんしんプラス	公務員退職あんしんプラス（みなし公務員も含む）
価格	33,000円	55,000円	55,000円	110,000円	55,000円
対象者	正社員 契約社員 アルバイト パート	正社員 契約社員 アルバイト パート	業務委託契約者	業務委託契約者	地方公務員 国家公務員 自衛隊
勤め先への通知	○	○	○	○	○
即日退社・解消	○	○	○	○	○
有給の取得交渉	○	○	－	－	○
賃金支払い交渉	○	○	○	○	○
書類送付の交渉	○	○	○	○	○
未払い給与の請求	×	○	－	－	○
残業代の請求	×	○	－	－	○
退職金請求	×	○	－	－	○
社宅退去の仲介	×	○	－	－	○
借入金返済交渉	×	○	×	○	○
裁判の代理人	×	○	×	○	○
60日間サポート	○	○	○	○	○

 

プランは、主に一般的な会社員・アルバイト向けの「円満退職代行コース」と、業務委託で仕事を請け負っている方向けの「業務委託解消コース」にわけられます。

また、各コースに「あんしんプラス」と呼ばれるトラブルへの対応を加えたコースがあり、5種類からコースを選択します。

基本的な退職代行業務の依頼なら、もっとも低価格の円満退職代行スタンダードで問題ありません。しかし、以下のような事案に対処したいなら、あんしんプラスを選択するのがおすすめです。

これらのプラン形態では、自身に不要なサービスを省くことで、弁護士依頼にかかる費用が軽減できます。

公式ホームページではプラン診断ができる「30秒プランチェッカー」もあるため、利用してみるとよいでしょう。

(フォーゲル綜合法律事務所の公式HPから引用)

60日間のアフターサポート保証がある

 

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行サービスでは、退職日から60日間のサポート保証があります。退職したら代行終了という業者が多いなか、充実したアフターフォローがあるのは心強いです。

60日間あれば、離職票などの退職によって勤務先から発行される書類がきちんと届いたか、確認するのに十分な期間と考えられます。

もし必要な書類が届かなかった場合、サポート期間内であれば弁護士を通じて勤務先に請求することできます。

サポート期間が終了する1週間前には、下記の画像のように連絡してくれました。

万が一、退職後に勤め先からなんらかの要求があったとしても、安心して代行を依頼できるでしょう。

フォーゲル綜合法律事務所の良くなかった点

連絡を取りづらかった点

 

フォーゲル綜合法律事務所では、法律にもとづいた専門的なアドバイスを提供するために時間をかけていることもあり、時には連絡が取りづらくなることもあります。

僕が退職代行を依頼した時も、他にも退職代行の依頼が集中していたようで、LINEの返信に時間がかかることがありました。

スピード感のあるコミュニケーションを求める方なら、連絡が取りづらくなることにストレスを感じるかもしれません。

料金が高い

 

僕は55,000円のプランを選びました。

しかし、予想外にあっさり退職できたので、正直33,000円のプランでも良かったなと感じました。

高く感じるか安く感じるかは、実際に利用してみないとわかりませんが、「弁護士から勤務先に通知が来る」という威圧感を想像すると、あっさり退職できるのも納得できます。

とはいえ、「勤務先とトラブルになりそう・・」と心配していたので、トラブルを避けて安心感を買うと考えればそこまでデメリットにはなりませんでした。

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行を利用する際の注意点

 

フォーゲル綜合法律事務所は優れたサービスを提供してくれますが、利用するにあたって注意点が3つあります。

平日の営業時間が短く、土日祝日は対応していない

 

フォーゲル綜合法律事務所の営業時間は、以下のとおりです。

営業時間外の相談は、事前予約がなければ受け付けてもらえません。

退職代行を依頼する場合でも、電話対応は営業時間内に限られます。

また、深夜や早朝の時間帯に相談したい場合は、24時間相談できるLINEサービスを利用するのがオススメです。

僕もLINEのやり取りだけで完結しましたが、とくに支障はありませんでした。

 

転職サポートはない

 

フォーゲル総合法律事務所の退職代行には、転職サポートがありません。

転職を考えている方は、転職先を決めてから退職代行を使いましょう。

僕も転職先を決めてから退職代行を使ったので、スムーズに転職できました。

転職する予定がない方は、最低3ヶ月分の生活費を確保しておくと安心でしょう。

失業保険がもらえるのは、退職してから3ヶ月後になるからです。

担当者によって対応の良し悪しに差がある

 

フォーゲル総合法律事務所には、2023年12月21日時点で9名の弁護士が公式ホームページに掲載されています。

退職代行以外にも幅広い業務に対応しているため、担当者による対応力の差が生じる可能性もあります。

僕はあまり感じませんでしたが、「弁護士の対応が事務的で冷たい」という口コミもありました。

 

人によっては多少丁寧さが欠けたり、相性が合わないと感じたりすることもあるかもしれません。

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行と他の退職代行サービスとの違いを比較

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行と他業者の特徴を一覧にしました。それぞれの特徴をチェックし、退職代行を利用するうえでの参考にしてみてください。

項目	フォーゲル綜合法律事務所	弁護士法人みやび	ガーディアン	退職代行Jobs
料金（税込）	33,000円～ ※1	55,000円	29,800円	27,000円~ ※3
支払い方法	クレジットカード 銀行振込	銀行振込	クレジットカード 銀行振込	クレジットカード 銀行振込
追加料金	なし	回収額の20％ ※2	なし	なし
各種交渉	○	○	○	○
電話対応	○	○	○	○
メール対応	○	○	○	○
LINE相談	○	○	○	○
全国対応	○	○	○	○
転職サポート	×	×	○	○

※2023年12月21日時点
※1･･･3万3,000円～11万円まで5つのプランあり
※2･･･残業代・退職金請求額などを請求する場合
※3･･･労働組合への加入費2,000円を含めると29,000円

 フォーゲル綜合法律事務所の退職代行は他業者に劣るポイントがほとんどありません。

弁護士運営の退職代行のなかでもコストパフォーマンスが高く、利用しやすい業者です。

転職サポートを受けたい方は、退職代行Jobsなども選択肢として検討すると良いでしょう。

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行はこんな人にオススメ

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行をオススメするのは、以下のような方です。

 

公務員や業務委託など特殊な雇用形態の方

 

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行は、公務員・業務委託などの特殊な雇用形態の方にオススメです。

多くの方が退職代行サービスを利用する際、一般的な会社員やパート、アルバイトなどの雇用形態を想像するかもしれません。

しかし、公務員や業務委託契約に従事している方々など、一般的でない雇用形態の方にも、円満な退職を実現するためのニーズが存在します。

これらの個別の雇用形態には、一般の企業に勤める方々とは異なる繊細な取り扱いや特有の法的知識を要します。

フォーゲル綜合法律事務所では、会社員ではない職業の方でも対応してくれます。

料金は高くなりますが、法律にもとづいて弁護士が対応してくれると考えれば、利用する価値があるでしょう。 

なるべく安い費用で弁護士に依頼したい方

 

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行は、料金プランが明確です。

弁護士が運営する退職代行サービスでは50,000円以上のところが多いですが、フォーゲル綜合法律事務所では33,000円から利用できます。

追加費用も一切かからないため、なるべく安い費用で弁護士に依頼したい方におすすめです。

また、弁護士に依頼すると、「成果報酬」と呼ばれる回収金額の何％かの支払いを求められるケースが多くあります。

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行にはそのようなシステムがないため、非常に良心的といえるでしょう。

 

勤務先とトラブルになりそうな方

 

「本来支払われるはずの退職金が支払われない」

「退職の意思を伝えたら、感情的になって損害賠償請求されそうだ」

など、このような状況に直面して不安を抱えている方々に、フォーゲル綜合法律事務所の退職代行がオススメです。

弁護士主導のサービスは、退職に至るまで労働者側の権利を最大限に守ることができます。

これは、他の退職代行業者ができない特別なサービスであり、経験豊富な弁護士だからこそ可能な専門的な業務です。

例えば、過去に関与した事故の損害賠償問題が持ち上がるなどの状況を想定すると、法律的なアプローチが必須となる場面もあります。

こうした時、裁判所での争いになる可能性もあるため、あらゆる角度から最善の準備と対応を計画的に進めることが欠かせません。

大きなトラブルに発展しそうな労働問題を抱えている場合は、フォーゲル綜合法律事務所への相談によって、起こりうるトラブルを避けて退職できます。

まとめ:安心感を重視するならフォーゲル綜合法律事務所の退職代行がオススメです

フォーゲル綜合法律事務所の退職代行は、最安値が33,000円という低価格でありながら、弁護士による高品質なサポートが受けられる点がこのサービスの大きな特徴です。

法的な問題を抱えた労働者にとって、確実性と専門性を兼ね備えた弁護士の介入は心強い選択となります。

退職代行後の60日間アフターサポートも安心材料ですよね。

退職に関する不安や疑問がある方は、気軽に無料問い合わせを利用し、適切なサポートを受けることをオススメします。

フォーゲル綜合法律事務所が提供する退職代行を活用し、ストレスフリーな退職手続きを実現しましょう。

まずは無料問い合わせからスタートしてみてはいかがでしょうか。

→フォーゲル綜合法律事務所(公式サイト)